숨겨지지 않는 나의 성향 [기능 지표 이야기]
우리 팀원이 어제 내가 한말에 눈이 똥그래지더라구. "규정"대로 하자는게 놀랄일이야? 어제 아침에, 옆팀 팀장님꼐서 업무 시간 전 티타임을 잠깐 하자고 하셔서. 세명이서 이야기를 하다가 "유형론"에 대한 이야기를 하게 됐습니다. 사람을 유형에 따라 구분할 수 있다는 유형론, 즉 진단기반으로 진행되는 많은 검사들 MBTI, 애니어그램, 강점, OPQ, DISC 등등등등. 특히나 진단을 많이 쓰게 되는 HR 영역의 나름 20-30년 되는 분들이다 보니, 할 말이 많았습니다. 툭 튀어 나온 팀장님의 진심. 팀장님이 물어보십니다. "아니 근데, F이신 분들한테 규정대로 하자는게 그렇게 이상한 일인가?" 들어보니, (참고로 저희는 연수원에 근무합니다) - 교육 신청을 받았는데, 6명이 신청했다고 한다. 담당자는 ..
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